«Un accord vaut mieux qu’une loi»: les employeurs et les travailleurs suivent ce principe depuis des décennies dans le cadre du partenariat social.
Grâce à des solutions adaptées par branche et par région, ils permettent d’éviter tout carcan législatif trop serré. Le DEFR veille à renforcer le partenariat social.
Dernière modification 13.07.2023
