Il 1° giugno 2004 sono state introdotte misure collaterali per tutelare i lavoratori dall’offerta abusiva di condizioni lavorative e salariali inferiori a quelle usuali in Svizzera.
Queste misure garantiscono inoltre pari condizioni di concorrenza per le imprese nazionali e estere.
Negli anni scorsi le misure collaterali sono state integrate e modificate a più riprese.
Ultima modifica 12.10.2016
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