Contratti collettivi di lavoro

In Svizzera da molti decenni datori di lavoro e lavoratori collaborano in un partenariato sociale in base al principio secondo cui viene data la priorità alla contrattazione.

In questo modo si trovano le soluzioni più adeguate a seconda del settore e della regione. Così facendo, spesso le parti sociali riescono a evitare che sia imposta una legislazione rigida. Il DEFR promuove il partenariato sociale cercando di renderlo più forte.